为贯彻我行年中会议精神，落实银监会“三个办法，一个指引”的要求，全面提升风险管理人员的风险管理理念及风险管理能力，推进我行风险管理机制建设，8月4日至6日，我行风险条线在天津金融培训学院召开了2010年风险管理工作会议，党委书记、董事长李宗唐，副行长刘海到会并讲话。总行风险管理部、授信管理部、授信审批部、合规管理部、各中心支行风险条线人员及稽核监察部部分人员共约150余人参加了会议。

    李宗唐在会议期间亲切看望了与会人员并对大家提出了殷切期望。一是描绘了我行未来的发展规划，要求我们必须增强自身的造血机能，又好又快发展；二是提出各级风险管理部门要处理好三个关系，即业务发展与风险管理的关系，自身与其他部门的关系，自身与二级支行的关系；三是强调要加强学习，我们与现代化商业银行还有差距，这就要求每一位员工都要不断的去学习，在学习中成长，在学习中提高；四是要求所有人员珍惜眼前机会，努力工作；五是提出加大内部人才培养，建立我行“职位能上能下，人员能进能出，收入能高能低”的用人机制。

    会上，副行长刘海针对我行风险管理工作作了报告。首先，对我行整体风险管理工作进行了总结，通过几年的努力，初步建立了覆盖全行的风险管理组织框架，积极贯彻监管机构的各项政策，初步搭建起风险管理架构。其次，提出我行风险管理面临的主要问题，并就针对存在的问题部署了下一步的主要工作：一是要继续贯彻监管机构要求，把握信贷政策，坚决落实“三个办法、一个指引”要求。二是不断完善组织体系建设，健全风险管理制度体系。三是丰富完善风险管理手段，年底前实现信贷管理系统全面上线。四是加强贷后监控，加大检查与监督力度，进一步提高贷后管理能力。

    会议期间，总行相关部门对全行风险管理人员进行了全面培训，内容主要涵盖了授信审查审批、放款审核、授信后管理、印章管理、合规管理、信贷管理系统操作等，并对参会人员进行了闭卷考试。此次会议标志着我行在新的风险管理组织框架下风险管理工作的全面展开。

风险管理部王莹/图文