为全面了解支行各项业务发展瓶颈，翔实掌握一线青年员工思想动态，蓟县支行工会和团委于2月27日组织召开了“青年员工代表座谈会”。蓟县支行党委班子成员全部到会，与22名青年员工代表面对面地进行恳谈。围绕“为支行各项业务发展建言献策”的会议主题，青年员工代表踊跃发言，从柜台业务发展、现行系统改善、中间业务拓展和信贷业务风险防范等方面，积极谏言献策。

    蓟县支行党委书记、行长丁文顺主持会议并讲话，会议首先肯定了青年员工代表为支行各项业务发展所做出的贡献，并回顾了蓟县支行的发展历史，分析了目前制约业务发展的瓶颈，指出蓟县支行2011年及今后一段时期内的发展方向：蓟县支行要直面县域内同业竞争的残酷现实，坚持服务“三农”和中小企业的基本方针；加大新增贷款投放力度，上半年打赢漂亮翻身仗；有效盘活资产，加大不良贷款清收力度；强调服务意识，着重整顿机关工作作风，落实晨会制度；全面推行能者上、庸者下的竞争机制；坚定不移地发掘和培养优秀人才，为各类人才的发展搭建平台。

    此次座谈会共收到各岗位青年员工代表意见和建议45条，内容涉及蓟县支行前、中、后台的所有主要职能部门。会议要求意见及建议所涉及各部门要珍惜和重视代表们的意见和建议，狠抓落实，不流于形式；要对这些意见和建议及时做出答复，强调涉及部门首问负责制，并要将这些答复意见转发，作为相关业务参考。

    与会代表纷纷表示要深入领会座谈会精神，坚定信心，排除万难，始终保持与发展共鸣的和谐步调，为我行振兴勇建新功！

（蓟县支行  孙志刚）