目前，全行主题教育已经到了关键时刻、冲刺阶段，越是到了这个时候越是要坚持政治站位，强化质量意识，发扬认真精神，保持热度不减、力度不降。要把各项工作抓实抓细抓到位，强化工作统筹，把一项一项具体要求细化实化，使每项工作指向更精准更有力，以钉钉子精神狠抓推动落实，确保主题教育各项工作高标准高质量完成。截至8月9日，总行班子成员共开展调查研究42人次，征求意见129条次，检视问题8项，36个具体问题事例，制定有针对性、可操作性强的整改措施97条，已完成整改27个。十项专项整治问题23个，已整改22个。本周通过OA系统督办完成问题整改4个，其中，十项专项整治问题1个,狠抓整改见底到位。

    ※主题教育重点对象围绕党章党规找差距，抓好整改落实

    8月3日下午和4日全天，全行主题教育重点对象分别在本单位进行了集中学习。大家首先对《方案》进行认真学习，深刻领会了开展对照党章党规找差距工作的重要意义，全面掌握对照党章党规找差距工作的目标要求、主要内容和方法措施，为学习、检视、整改打下基础。在此基础上，仔细研读了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》。同时，坚持自学为主、集中学习为辅的方法，同步推进自学进度，确保学习质量。8月9日，召开总行领导班子对照党章党规找差距交流研讨会，市委第25巡回指导组冯思程同志参加会议，并对交流研讨进行监督指导。领导班子在深入学习的基础上，逐条对照《党章》《准则》《条例》，深刻查摆问题，开展批评与自我批评，形成“像、准、实”的问题清单，并将进一步抓好整改落实。

    ※总行党委举办“学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要”专题讲座

    按照我行“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作安排，为进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走, 8月3日上午，总行党委举办2019年第二期“天津农商银行党建大讲堂”，邀请天津市习近平新时代中国特色社会主义思想讲师团讲师，南开大学马克思主义学院博士生导师张健教授，以“新时代的思想旗帜和根本指针”为题进行了专题讲座。总行领导班子成员、全体主题教育重点对象和各基层党支部书记参加了讲座。

    ※坚持以上率下，公开透明抓整改

    将总行党委班子主题教育期间所检视的问题、制定的整改措施、取得的进展情况，以及总行机关部室已整改完成的123项问题，通过内部信息网面向全行公示，并通过短信方式告知每一位员工，邀请广大基层员工对总行的整治整改情况进行监督，让广大员工看见实实在在的变化。下一步，总行将建立定期通报机制，并开通网上满意度评价功能，请广大员工作主题教育整改整治评委，确保主题教育取得实效。

    ※重点难点热点问题逐一得到整治整改

    在整治整改过程中，行党委重点看整改整治要求有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变，做到一项一项抓到位、一件一件落到底。一是，针对党的领导存在弱化、虚化现象问题，于8月2日召开党委会，研究决定将南阳村镇银行党组织隶属关系划转至总行党委，并立即向市国资委进行专题请示报告。二是，针对党的建设尤其是思想政治建设工作抓得不紧不实问题，下发规范性文件，将基层党支部联系点制度以及与基层员工的面对面交流座谈作为常态化机制予以固化。三是，针对人力资源管理工作上缺乏长期性谋划问题，修订下发《大堂经理岗位设置方案》，拓宽大堂经理准入门槛，畅通员工职业发展通道。

    ※建立健全常态长效制度机制

    坚持把解决问题与建章立制相结合，坚持制度制定与制度执行相统一。截至目前，已围绕整改整治工作建章立制37个，其中本周印发了5个制度办法。一是，印发《关于进一步加强对外报送工作管理的通知》，进一步严肃重大事项对外报送的质量和纪律要求。二是，出台《天津农商银行2019年度党员、党支部书记教育培训工作计划》，对全年教育培训做出统筹安排。三是，正式下发《关于规范督导检查考核和信息数据报送工作的通知》，突出工作重点，切实减轻基层负担。四是，下发《天津农商银行党委巡察工作实施意见》，统筹谋划巡察工作，从制度上补足短板。五是，出台《关于强化集团客户营销管理的通知》，明确总行与基层密切沟通协调机制，发挥好上下联动的协调作用。

    此外，我行坚持实事求是、精简文件的原则，对“将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会首课、必修课”等整改举措，在召开党委会进行集体研究后，直接以党委会纪要形式进行记录并长期坚持，不再单独下发文件。

    ※狠抓机关作风建设

    总行党委把整治总行部门存在的形式主义、官僚主义问题作为整治整改重点，针对总行对基层的检查多、考核多的问题，组织全行部门共同研究梳理全行性的检查考核事项和需要基层报送的各类数据报表，本着能合并的合并、能联合的联合、能取消的取消的原则，切实减少重复督查、多头检查、无效考核以及需要基层重复、多头报送的数据表格。经过全面梳理整合压缩，全行性督查检查考核由40项压缩到24项，压缩比例40%；需基层定期报送的报表由276个压缩到195个，压缩比例达30%，既突出了重点，又切实减轻了基层负担。此外，在前期各部门自我深入检视形式主义、官僚主义、不作为不担当问题的基础上，领导班子成员切实履行一岗双责工作责任，对各部门检视结果进行重新把关，截至目前，总行28个管理部室均已完成问题检视。

    ※以客户满意为目标抓好整治整改

    一是，针对主题教育期间检视发现的关系中小微企业切身利益问题，组织召开民营企业票据贴现业务调研交流会，以贴现这一业务切口深入支持民营企业，进一步为小微企业提供更高质量、更有效率的金融服务，让企业得到真真正正实惠。两家民营企业向我行赠予了“初心不忘为民企 农商贴现展真情”“服务贴心优质高效 农商贴现便利为民”的锦旗，表达了对我行提供优质高效票据贴现服务的衷心感谢。二是，为了让75周岁以上的老人能够享受到更为方便、贴心的金融服务，我行部分基层单位成立了“老年客户志愿服务队”，定期派专人上门为老人送去金融知识，派专车接送老人到柜面办理业务。主题教育期间，仅静海杨成庄支行1家网点就为康宁津园老人上门服务9次，办理银行卡、社保卡34张，切实将金融服务送到老人身边。

    ※总行党委组织召开主题教育专题民主生活会征求意见座谈会

    按照主题教育整体工作安排，8月6日，总行党委组织召开主题教育专题民主生活会征求意见座谈会。11名机关部室负责同志、15名机关普通员工代表与总行党委书记徐庆宏面对面，敞开心扉、沟通思想，指出了党委存在的不足、提出了改进的意见建议。总行党委坚持发扬民主、开门纳谏，虚心接受、及时整改，为开出高质量的民主生活会，奠定了坚实基础。会上共收集问题和意见建议30余条，党委书记徐庆宏对部分问题进行了现场回复，并要求相关部门及时落实整改，让员工切实看到真变化。为消除普通员工思想顾虑，放下思想包袱，畅谈内心真实感受，本次征求意见座谈会分为普通员工和部门负责同志两场进行。

    ※党委书记切实担负第一责任人责任

    8月9日，总行党委召开扩大会议，机关各部门党支部书记列席会议，党委书记组织传达学习了陈希、杨晓渡同志的系列讲话精神，结合实际情况，对我行当前主题教育进行再推动，对主题教育期间协调配合不利、影响全行整治整改进度的2个部门进行点名批评，并明确整改工作时限。同时，会议明确了下一步的整改整治工作方向，要重点聚焦广大群众关心的问题，通过整改让客户享受到便捷、高效的金融服务，让基层员工感受到总行作风发生真正的改变，以人民群众满意作为检验主题教育成效的唯一标准。