目前，全行主题教育已经到了关键时刻、冲刺阶段，越是到了这个时候越是要坚持政治站位，强化质量意识，发扬认真精神，保持热度不减、力度不降。要把各项工作抓实抓细抓到位，强化工作统筹，把一项一项具体要求细化实化，使每项工作指向更精准更有力，以钉钉子精神狠抓推动落实，确保主题教育各项工作高标准高质量完成。截至8月16日，总行班子成员共开展调查研究42人次，征求意见129条次，检视问题15项，40个具体问题事例，制定有针对性、可操作性强的整改措施105条，40个具体问题相关整改工作进度均已实现预期目标，其中，34项具体问题已完成整改，剩余6项问题也已取得阶段性进展。前期上报的十项专项整治问题23个，本周完成最后1项整改，全部整改完毕。

    ※新入职党员员工成立主题教育临时学习小组开展集中学习

    8月1日，50名大学毕业生入职天津农商银行，正式开启了为期一个月的入职培训生活。在紧张有序的学习之余，总行组织13名党员学员成立主题教育临时学习小组，利用晚上课余时间开展“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习，上好第一堂“政治课”，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑，用党的理论武装头脑，坚定理想信念，指导学习工作，走好职业生涯第一步。该主题教育临时学习小组的学习将在新员工培训结束时完成。随后，新党员员工将转入各单位所在党组织，继续参加党的政治生活。

    ※坚持理论学习不放松，做到学习教育贯穿始终

    8月10日下午，天津农商银行党委召开第9次理论学习中心组扩大会议，总行每名班子成员在个人自学和集中学习党史、新中国史的基础上，谈感想认识，交流学习体会，进一步深化了对初心和使命的认识和理解，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。会上，全体参会人员还集中观看了中央宣传部内部警示教育片。同日，总行机关各部室党员中层管理人员利用一整天时间，共同继续学习《论述选编》《学习纲要》，并深度学习习总书记重要讲话文章中有关党史、新中国史的重要论述。

    8月11日全天，组织全行党员中层管理人员中，因请假未参加总行集中学习的人员进行集中学习补课，大家闷头读书学习，并做好笔记。

    ※重点难点热点问题抓到位、落到底

    在整治整改过程中，行党委切实增强抓好整改落实的责任感和紧迫感，坚持问题导向，刀刃向内找问题、有的放矢抓整改，努力取得实实在在成效。一是，针对基层党建基础薄弱问题，形成了《天津农商银行基层党组织建设情况调研报告》，并召开“红色阵地”建设推动会，推动全行基层党支部“红色阵地”示范点建设工作。二是，针对南阳村镇银行党的领导存在虚化弱化的问题，拟将其党组织隶属关系划转至总行党委，在与国资委沟通无异议的基础上，正在履行划转手续。三是，针对部分固定资产长期闲置，使用效率不高问题，完成了闲置资产全面清查，将非房产类闲置资产调剂896项，向帮扶困难村调剂闲置资产158件，启动698项闲置报废固定资产的处置工作。

    ※建立健全常态长效制度机制

    天津农商银行将主题教育中形成的好经验、好做法以制度的形式固化下来，切实让群众看到真变化、真改进。共围绕服务实体经济、风险防控、便民服务、内部管理减负等方面建章立制41项， 其中本周印发了4个制度办法。一是，出台《关于加强不良资产清收处置绩效分配管理的通知》，确保分配机制科学合理，充分调动员工工作积极性。二是，修订印发《天津农商银行金融同业授信管理办法》，强化内控管理，堵塞风险漏洞。三是，下发《关于2019年考核调整的通知》，进一步加强对实体经济和小微企业的支持，保证资源向全行战略发展方向和业务重点、难点倾斜，将考核由传统追求利润观念向强化内部管理、加强风险防控和落实市场定位并重进行转变。四是，修订印发《天津农商银行维修管理办法》，切实做到维修工作快速反应、及时处理。

    ※切实转变总行机关部室工作作风

    按照《关于总行机关各党支部深入检视形式主义、官僚主义问题的通知》安排部署，总行27个管理部室围绕作风问题进行了全面检视、深刻反思，认真开展批评和自我批评，做到了见人见事见思想。目前，各支部陆续通过内部信息网向基层公开作出改进作风的承诺，接受全行广大员工监督。

    ※践行初心，切实为基层一线员工谋福利

    总行工会扎扎实实解决好职工群众最关心最直接最现实的问题，加大困难帮扶力度，切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感，重点关心困难职工、大病需救治职工、残疾员工的生活问题，出台相关办法、意见3个，加大资金投入，助力帮扶解困。在扩大困难员工救助范围的基础上，上调救助标准为原来4倍；对经医保及其他帮扶救助后个人自付医药费在4万元以上的在职工会会员，分梯度再给予1-7万元救助；将残疾员工生活补贴标准提高约2倍。进一步形成了帮扶和预防结合、节点和日常并举的长效帮扶机制。

    同时，本着最大限度惠及民生的原则，加大普惠力度，制定了派遣制员工和非全日制小时工的会员会费标准和会员福利待遇标准，实现了农民工身份会员的集体福利等专项服务举措落地和派遣制员工、非全日制小时工百分之百入会， 会员待遇与合同制员工同享。

    ※竖牢宗旨意识，以群众满意为工作标准

    主题教育期间，总行党委牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，重点聚焦客户提出的意见建议，积极整改落实，以实际行动体现主题教育成效，体现全体农商人对客户的感恩之心。本周已将与客户密切相关的部分整改内容通过微信公众号、官方网站和全行400余个网点面向社会大众进行公告，请广大客户对我行整改落实情况进行监督，帮助我行进一步提升金融服务能力和水平。同时，对于前期开展整改整治满意度调查时，个别基层人员提出的意见建议，通过内部信息网逐条予以回应，并将于近期推出面向全行的线上调查，全面接受基层一线群众对我行主题教育的再审查、再评价，把裁判权交给人民群众。