紧紧围绕推进系统发展、促进和谐氛围、提升管理服务、加强基层组织的总体目标，我行充分发挥基层党组织、工会、共青团的作用，采取多种形式扎实推进创先争优活动。

    自去年6月活动开展以来，一是在全市金融系统中率先建立了工作联系点制度，加强各级党委与基层联系，全系统40余名各级领导班子成员建立联系点100余个，在调查研究、指导检查、发现问题、解决问题上发挥了积极作用。二是在全行范围开展了党员承诺书签订工作，围绕提升政治素质和业务水平、遵守规章制度和履行岗位职责、增强服务意识水平以及具体岗位工作目标开展承诺，全系统1800余人郑重作出承诺，自觉发挥党员先锋模范作用。三是以“创建客户最满意银行”为目标，所有网点机构争创“共产党员示范岗”，引导服务窗口柜员亮身份、亮形象，创客户满意窗口，树优质服务品牌。四是结合创建学习型党组织活动共同开展专题读书和主题征文活动。为员工发放了《推进学习型党组织建设学习读本》、《沈浩日记》等图书，积极倡导争做学习型员工、优秀共产党员。此外，通过开展创先争优征文活动，对各单位活动开展情况、经验做法、先进典型、学习体会等进行宣传报道，为相互交流学习提供平台。

    一系列的创先争优活动使得党员意识得以强化、基层组织战斗力得到加强，在2010年度先进单位和个人评选中，一批优秀基层组织和先进党员脱颖而出获得荣誉称号。

人力资源部 冯申珅 记者 孙磊/图文