日前，我行开展了创先争优、创建学习型党组织的活动。号召全行员工树立学习理念，重视学习，自觉把学习纳入日常工作中。读书是学习的一种重要方式。读书问题具体说来包含三个小问题，第一个是愿不愿意读书，第二个是读什么书，第三个是怎么读书或者读书要读到什么程度、取得什么实效。我认为，这个三个小问题的答案可以归结为两句话，一句是“好读书”，另一句是“读好书”。“好读书”指的是愿意读书、喜欢读书，反映的是读书态度问题。当前，我行已经成功改制，正在按照总行的战略部署稳步向现代商业银行进军。改革发展的良好形势要求我们在组织体系上建设学习型组织，在思想观念上培养学习意识，要求我们要学习新方法、理解新观念、接受新思想，不要骄傲自大，固步自封。只有通过读书、通过学习，我们才能在发展思维上不守旧，在服务理念上不落后，在服务技能上不落伍，才能在日益激烈的市场竞争环境下站稳脚跟并取得领先优势。对于个人而言，就是要通过不断学习，实现员工与企业的共同成长。

    “读好书”有两层意思。第一层意思是要读正确的书、读好的书、读有利于个人与企业可持续发展的书，也就是读什么书的问题。作为青年员工，我们不但要读行里指定的书，还要充分利用其他资源主动读更多的有利于工作开展、有利于我们成长的书。我们不但要“读”理论这本书，还要“读”实践这本书。我们不但要“读”专家学者这本书，还要“读”领导、同事、客户这本书。读万卷书，行万里路。我们就是要把理论与实践相结合，用理论指导实践，用实践丰富理论，理论和实践两本书都要读好。

    “读好书”的第二层意思是读书要读出实效。检验读书成效的标准是我们的思想观念、精神状态、工作作风、知识技能能否适应现代商业银行的发展要求，我们解决实际问题的能力是否得到全面提升。因此，作为青年员工，未来我们一是要转变思想观念，要在学习和工作中树立竞争观念、风险观念、合规观念和大局观念；二是要敢于担责，要培养爱岗敬业意识、奉献意识和忠诚意识；三是要发扬“五加二、白加黑”的拼搏精神；四是要树立主动服务理念，要深入基层，深入田间地头、街头巷尾，要服务基层、服务客户。总之，就是要树立以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标的经营理念，通过持续创新金融产品和提升服务水平，努力满足客户需求，改善客户体验，实现个人价值的最大化和商业银行的可持续发展。

产品开发部 任重