按照我行招聘培训计划，2011年入行新员工（211工程院校往届生）培训班于4月7日至4月29日在天津金融培训学院举行，共计40人，同时近半年来入行的28名青年员工也参加了此次培训。本次培训为期22.5天，除讲授我行文化和业务外，还聘请了企业管理咨询有限公司、拓展公司作为培训合作伙伴，加强了团队建设、银行业务技能的训练。

    在4月7日进行的开班典礼上，人力资源部负责人对参训新员工提出了要求，一是尽快转变观念，尽早适应工作环境；二是要珍惜此次难得机会，刻苦学习；三是培养团队精神；四是遵守我行的各项规章制度。培训期间，我行内训教师讲授了历史沿革、企业文化、规章制度、职业道德等内容，培训公司进行了拓展训练、员工职业素养、礼仪、点钞和翻打传票技能、商业银行基础业务等多方面的培训。

人力资源部 窦贵锁