为凝聚人心，鼓舞士气，集思广益，增进对青年员工的了解，调动和激发青年员工的工作积极性和创造性，深入推进宁河支行的业务发展。宁河支行于2011年8月22日晚上召开了以“平等交流架心桥，建言献策促发展”为主题的青年员工座谈会，中心支行领导班子、人力资源部经理、支行团委委员、各单位青年员工代表共40余人参加座谈。

    座谈会在热列、轻松的气氛中进行，青年员工们结合工作实际各抒己见，畅所欲言，纷纷就宁河支行营销宣传、培训学习，中间业务拓展、服务规范、合规经营等方面问题展开了激烈讨论，提出了不少有针对性的意见和建议。建议涉及营销宣传工作、培训学习、中间业务拓展、服务规范、合规经营等多个方面。

    座谈会气氛热烈，与会代表畅所欲言，不知不觉间持续了近3个半小时。期间，支行领导对青年员工代表提出的问题一一进行了细致地解答，耐心地询问了每位代表的工作和生活情况，认真倾听他们的心声，并表示将对座谈内容进行认真梳理，对其中有建设性的意见积极采纳。最后，会议号召全体青年员工，作为我行未来发展的主力军，不断提高个人素质和能力，刻苦钻研，努力工作，为我行全面发展做出贡献。

（宁河支行办公室  苏又超）