为了了解我行青年员工的思想动态，为更多青年员工搭建干事创业的良好平台，五四青年节前夕，我行组织召开了青年员工座谈会。党委书记、董事长李宗唐，党委副书记、副行长黄卫忠及党委委员、工会主席冯建宽出席座谈。滨海分行、各中心支行、直属支行和总行机关部分青年员工代表共计三十余人参加。
    黄卫忠指出，青年员工在我行的占比越来越高，是我行未来发展的中坚力量，这对青年员工也提出了更高的要求。一是要充分发挥青年人的活力，使之作为工作中的正能量，发挥积极作用；二是要注重提升自我能力，所有的经验都需要逐步积累，“打铁还需自身硬”；三是要磨练定力，青年人要经得住诱惑，要学会吃苦，甘于奉献，多在岗位上琢磨和思考。
    在座谈过程中，李宗唐与青年代表进行了坦诚的互动交流。座谈结束前，他对广大青年员工提出了三点希望：一是青年员工是我行的未来，未来竞争是人才的竞争，总行将继续加大力度选拔人才、引进人才和培养人才，尽可能为全体员工提供均等机会平台，希望更多的年轻人能够凭借自身的能力在机会面前脱颖而出。二是希望更多的青年将团委视为“青年之家”，因为团委将为青年人提供更多锻炼机会，进一步提升自身的综合素质。三是青年员工要继续努力学习，将眼光放长放远。机会是留给有准备的人的，青年人需要一步一步踏实前进。
    青年员工代表十分珍惜这次与总行领导面对面座谈的机会，争先恐后，踊跃发言，不仅畅谈了工作体会，还提出了许多很好的建议。座谈气氛热烈，取得了良好的效果。

党群工作部  张帆