导语：

日前天津农商银行成功荣获“津门老字号”称号。为展现该行75周年发展历程中立足经济实际、服务区域发展的历史底蕴和责任担当，特开展“先进英模”主题宣传，以不同时期、不同岗位先进典型奋斗事迹为触角，呈现该行对金融事业的无限热忱和不懈追求。

夯基垒石 惟实励新

以内审体系改革推进审计高质量发展

——天津农商银行老字号品牌暨75周年先进英模代表 内部审计部

天津农商银行内部审计部是一支的信念坚定、本领过硬、敢于担当的光荣团队。他们立足内部审计监督定位，全面履行工作职责，以高质量审计监督护航天津农商银行高质量发展，近年来先后获得全国内部审计先进集体、天津市工人先锋号、天津市劳动模范集体等多项荣誉。

全面落实党对内部审计工作的领导。天津农商银行党委高度重视内部审计工作，组建党委审计工作委员会，由党委书记负总责，切实加强党对审计工作的领导。内部审计部自觉地从政治的高度统筹和谋划全行审计工作，不断增强内部审计工作的政治属性和政治功能，从抓好顶层设计入手，推动全行“大监督”格局建立，有效保障了党委的决策部署、战略目标和全行各项工作目标的有效实现。

构建科学的内部审计工作体系。在内外部金融环境发展变化的情况下，内部审计部着眼实际，主动对标国家金融改革新要求，以“集中统一、全面覆盖、权威高效”为总要求，以“六化”经营理念为方法论，构建了“一引领 四体系”的内部审计监督体系。体系以数字化赋能为核心引领，以重塑组织架构、完备制度规范、优化业务流程、夯实保障机制为四大支柱，构画了多层次、全覆盖、纵横穿透的审计监督网。内部审计部以体系构建为圆点，制定了包含60项程序的《内部审计标准化手册》，创新建立了“8项整改机制”和“10项成果运用工具”，全面规范审计作业标准；设定了包含51项专业化和高效化任务清单，建立“六大审计知识库”，实现了审计资源的系统整合和审计经验成果的共享传承；体系创新成果在国家级核心期刊《中国内部审计》杂志刊发，并多次在天津市范围内作为典型经验展示宣讲，真正将农商智慧转化为可复制可推广的审计监督体系建设新样本。

数字化手段赋能内部监督质效提升。在数智化转型的大背景下，内部审计部以“打造一个数字化平台、建设一支数字化队伍、推行一个数字化引领”为工作主线，充分利用信息技术串联行内主要业务系统，有效扩充数据资源；通过审计模型管理，对海量数据深入挖掘和精准分析；借助审计大讲堂平台，树立全员数字化思维。截至目前，该部已建立审计模型200余项，VBA及RPA工具等20余项，实现了从传统抽样审计向全量数据分析的跨越式转型，使审计效能大幅提升。近期，在审计模型的帮助下，审计人员精准捕捉风险，在短短20小时内，及时发现风险事件，并及时挽回了风险损失，实现了从“已知”中挖掘“未知”异常行为，从“被动等待”到“主动出击”的转变。

党建助推高素质审计人才队伍建设。内部审计部始终把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部自觉增强政治意识，以强有力的担当保障审计监督作用的发挥。积极探索党建与业务融合的新模式，打造“党映审彩·立心铸魂·审践五之”党建品牌，不断推进党的建设与审计业务发展同频共振。持续开展“下基层”活动，在干部群众中讲政策、摸实情、解难题，将党委的决策部署和审慎合规的金融文化传达到基层一线。充分发挥“党小组+群众”的联动学习机制，创立“审计讲堂”“我要分享”等学习平台，持续加强政治理论知识和专业知识学习；制定阶梯式的人员考核评级实施细则，从“三能”“六化”“三型”方面，深入发掘内部审计工作先进典型，在部门内营造了敢为人先、勇立潮头的工作氛围。截至目前，审计人员持有中高级以上资格证书比例达到75%，理论研究成果斩获多项全国和市级奖项。

站在新起点，内部审计部将继续以审计利剑护航天津农商银行高质量发展，用数字智慧激活监督效能，在服务实体经济、防控金融风险的征程上，持续奏响审计监督的时代强音！